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2023年6月8日，廣電計(jì)量(002967.SZ)發(fā)布投資者關(guān)系活動記錄表。

交流內(nèi)容及具體問答記錄如下：

1.中安廣源業(yè)務(wù)今年下半年預(yù)期會有所恢復(fù)嗎？中安廣源的業(yè)務(wù)主要分布在哪些區(qū)域？

(資料圖片)

答：從目前中安廣源業(yè)務(wù)開展情況來看，預(yù)計(jì)全年業(yè)績壓力較大。主要原因是中安廣源的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)以政府業(yè)務(wù)或政府政策驅(qū)動型業(yè)務(wù)為主，目前來看政府采購預(yù)算收緊、價(jià)格水平下滑等影響因素仍未完全消除，導(dǎo)致業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)利潤等方面受到影響。中安廣源的業(yè)務(wù)主要分布在天津、廣東和江蘇等區(qū)域。

2.公司收購的博林達(dá)項(xiàng)目目前經(jīng)營狀況如何？本次收購的考慮因素是什么？

答：目前博林達(dá)經(jīng)營狀況較為穩(wěn)定，雖然原有客戶在PCB行業(yè)比較集中，近年因客戶外遷等因素使相關(guān)業(yè)務(wù)受到一定影響，但博林達(dá)整體營收、利潤表現(xiàn)和現(xiàn)金流等方面表現(xiàn)良好。

公司收購博林達(dá)主要原因，一方面是博林達(dá)業(yè)務(wù)和公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)具有協(xié)同效應(yīng)；另一方面是標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)市場需求較大，目前以外資品牌為主，收購博林達(dá)有助于國產(chǎn)替代。

3.公司目前的并購工作目標(biāo)是否有調(diào)整？

答：計(jì)量檢測行業(yè)高度分散，公司正在積極開展并購工作，暫時(shí)沒有明確并購指標(biāo)要求。公司更加關(guān)注有一定資質(zhì)門檻、正在逐步市場化的領(lǐng)域，以及事業(yè)單位改制標(biāo)的等規(guī)范性較強(qiáng)的并購標(biāo)的。公司目前會更傾向于具有一定規(guī)模的并購標(biāo)的。

4、最近是否有能驅(qū)動公司業(yè)務(wù)增長的新政策？

答：公司相對會受到政策驅(qū)動的業(yè)務(wù)主要是生態(tài)環(huán)境和食品檢測兩塊。目前，食品檢測行業(yè)暫時(shí)沒有新政策驅(qū)動；生態(tài)環(huán)境檢測行業(yè)有全國第三次土壤普查政策驅(qū)動，將給公司帶來生態(tài)環(huán)境檢測業(yè)務(wù)增量。公司共計(jì)10個(gè)檢測基地被認(rèn)定為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村部耕地質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)室”，公司去年已中標(biāo)部分第三次土壤普查試點(diǎn)業(yè)務(wù)，今年將繼續(xù)積極跟進(jìn)相關(guān)工作，但目前來看“三普”進(jìn)度比預(yù)期有所滯后。

5.公司是否有股權(quán)激勵計(jì)劃？

答：公司正積極推進(jìn)股權(quán)激勵相關(guān)事項(xiàng)，但目前尚未有具體啟動及實(shí)施時(shí)間安排，存在較大不確定性。

6、公司廣州總部基地搬遷時(shí)間及影響？

答：公司廣州總部基地新增設(shè)備將在今年底明年初陸續(xù)開始投入，預(yù)計(jì)2024年下半年廣州總部基地陸續(xù)正式啟用。目前公司實(shí)驗(yàn)室正在使用的設(shè)備在搬遷過程中會存在一定資質(zhì)切換期，公司在新場地投入新設(shè)備并取得資質(zhì)后，才會搬遷現(xiàn)有場地設(shè)備并申請撤銷舊場地的資質(zhì)，公司將會對實(shí)驗(yàn)室新舊場地設(shè)備搬遷工作進(jìn)行合理規(guī)劃，盡量減少資質(zhì)切換的影響。

7.公司未來盈利水平目標(biāo)？

答：目前公司在凈利率方面與同行優(yōu)秀機(jī)構(gòu)差距較大，公司在過去年份中凈利率長期保持在10%左右，2022年下降至8%。公司短期目標(biāo)是盡快恢復(fù)到往年10%的凈利率水平；長期目標(biāo)是通過內(nèi)部運(yùn)營管理的精細(xì)化提升逐步追求更高凈利率目標(biāo)。

8、公司在每年四季度的收入確認(rèn)最高，是不是代表著公司的產(chǎn)能上限？

答：公司四季度的收入確認(rèn)與公司的產(chǎn)能不完全匹配，存在時(shí)間差。公司收入確認(rèn)依據(jù)適用的會計(jì)政策為：公司在履行了合同中的履約義務(wù)，即在客戶取得相關(guān)商品或服務(wù)的控制權(quán)時(shí)，確認(rèn)收入。而公司的訂單完成周期長短不一，尤其是特殊行業(yè)、生態(tài)環(huán)境和食品檢測涉及的訂單一般完成周期較長，相應(yīng)的收入確認(rèn)較晚，因此在四季度集中確認(rèn)收入之前，有部分檢測工作已經(jīng)在前期完成，卻因未到收入確認(rèn)節(jié)點(diǎn)而沒有體現(xiàn)。

公司計(jì)量、檢測服務(wù)的參數(shù)眾多，致使具體服務(wù)的種類也眾多，且每類不同服務(wù)的價(jià)格彼此獨(dú)立，因此每單位服務(wù)量（校準(zhǔn)儀器臺/套數(shù)、訂單數(shù)、批次數(shù)）對應(yīng)產(chǎn)值難以統(tǒng)一，未能統(tǒng)計(jì)產(chǎn)能利用率。

9、今年人員增速目標(biāo)是否有調(diào)整？

答：公司2023年人員增速目標(biāo)預(yù)計(jì)控制在15%以內(nèi)（不包含并購），除了培育業(yè)務(wù)增長帶來的人員增長外，其他板塊人員增幅將會收窄。公司將對人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，在人員招聘上更傾向于高端人員。

公司計(jì)劃近期招聘一批應(yīng)屆畢業(yè)生，一般新員工的培訓(xùn)周期約為半年左右，可靠性與環(huán)境試驗(yàn)和電磁兼容檢測兩個(gè)板塊的新員工培訓(xùn)周期相對更長一些。

10.公司董事長變更后在經(jīng)營管理上的變化？

答：公司前任和現(xiàn)任董事長都是公司大股東無線電集團(tuán)派出的，因此董事長變更對公司的經(jīng)營管理沒有太大影響。由于新任董事長在無線電集團(tuán)分管投資業(yè)務(wù)，未來公司會更加關(guān)注投資并購工作。管理是一個(gè)持續(xù)提升的過程，公司對管理提升和創(chuàng)新非常重視，會根據(jù)市場的變化和公司各業(yè)務(wù)板塊表現(xiàn)對公司內(nèi)部管理做出針對性調(diào)整。

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