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我這份格力電器《未來三年股東回報規劃》修改建議，公司會采納嗎？

2023-05-09 16:36:08 來源：雪球網小 中

今天早上，我給格力電器公司郵箱發送了一份《未來三年股東回報規劃》的修訂建議。由于我擔心公司工作人員不會及時打開接收，或者當作垃圾郵件刪除了而看不到。于是，我下午又給公司證券部打通了電話，提醒他們去郵箱接收我的郵件。下面我把郵件原文轉發到這里，大家覺得我的修訂意見，公司能夠采納多少？還是會不理不睬？

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公司董事會為這次修訂《未來三年股東回報規劃》給出的理由是：當前外部環境及公司生產經營依然面臨較多的不確定性，為實現公司未來業績長期穩定增長，保障股東對分紅回報準確預期，公司擬對《未來三年股東回報規劃（2022 年-2024 年）》進行修訂，對分紅政策的表述作進一步修訂與明晰。

(資料圖)

可是公司修訂稿中對分紅政策的表述，不是更準確了，而是更模糊不確定了。請看公司修訂稿是如何修訂的：

第一條中加上“可以”二字，不是筆誤吧？所有的證券法規都沒有對上市公司一年可以分幾次利潤進行限制性規定。公司加上“可以”二字，不僅是畫蛇添足，而且是在原有基礎上的倒退。這就像我們格力電器目前已經宣布了家用空調十年免費包修的政策，現在要在這項有利消費者的包修政策條款前，另外加上“可以”十年免費保修。這與“一晚低至一度電”玩文字游戲，糊弄消費者，有什么兩樣？

因此，對于這第一條，公司要么維持原來的說法不變。這樣廣大投資者都能繼續對公司每年會有兩次分紅的穩定預期。公司如果實在想加兩個字，我建議把“可以”二字換成“至少”。如果公司做不到，還是維持原來提法。

再來看修訂的第二條內容。上市公司分配利潤時，究竟是以公司報表上的哪項利潤指標為依據計算分紅金額多少，是有明確規定的。依據深圳證券交易所股票上市規則（2023 年修訂）的第五章明確規定：

公司原來的《未來三年股東回報規劃》中，就是因為表述不嚴謹，沒有明確把“母公司實現的凈利潤”(223億元）作為公司分配利潤的依據，使得市場的絕大多數人認為應該是以“歸母凈利潤”（245億元）作為分配的依據。因此，認為公司全年兩次分配（2元X56億股）只分了112億元，不足歸母凈利潤245億元的50%。于是，大家口誅筆伐，譴責公司違背之前的分紅承諾了。

吃一塹長一智，這次公司既然要修改規劃，就要吸取教訓。按照深交所的上市規則來，文字表述更嚴謹一點。明確規定，“分紅總金額不低于經審計母公司實現凈利潤的50%”。其實，公司說每股現金分紅不低于2元，也是不嚴謹的提法。假如公司股本發生變化了，擴股或縮股了，怎么辦？

因此，嚴謹的提法應該是：2022年至2024年每年現金分紅不少于112億元或現金分紅比例不低于當年經審計的母公司實現凈利潤的50%。

當然，如果公司能夠在加上一條，“可以按照112億元和母公司實現凈利潤的50%其中孰高的原則來確定具體的分紅金額”，那就更完美了。

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